Werden Sie Teil unseres Teams

Karriere

Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten fachübergreifend entlang der Lebensmittelkette und tragen mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten dazu bei, Gesundheit und Ernährungssicherheit in Österreich zu gewährleisten.

Wenn auch Sie ein Teil der AGES werden und eine Karriere mit Perspektive bei uns starten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

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1.673
Kolleginnen und Kollegen
537
Recruitinggespräche
5.500
Fortbildungstage

Verstärken Sie unser AGES-Team - Unsere Benefits auf einem Blick

Wir arbeiten gemeinsam für die Erhaltung der Gesundheit von Mensch, Tier & Pflanze

Als österreichisches One-Health Unternehmen setzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag ihre international anerkannte Expertise vom „Acker bis zum Teller“ ein: objektiv, kompetent und verantwortungsvoll.

Wir arbeiten am Puls der Zeit: ob in der Prävention von Krankheiten, der Untersuchung von Lebensmitteln, Kosmetika sowie Spielzeugen, in der Arzneimittelsicherheit und Begutachtung innovativer Medikamente bis hin zur Überwachung des Strahlenschutzes und dem Monitoring veterinärmedizinischer Krankheiten. Wir analysieren, bewerten, forschen und vernetzen uns dabei interdisziplinär und international. 

Wir setzen uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ein

Die AGES ist eine verantwortungsvolle Arbeitgeberin. Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist für uns besonders wichtig. Als Expert:innenorganisation wissen wir, dass wir immer nur so gut wie unsere Mitarbeiter:innen sind. Wohlbefinden und Gesundheit sind daher das A und O.

Wir bieten:
Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, Rückenfit- und Sportangebote, Souveränitätstrainings, Stimmworkshops u.v.m., kostenlose, anonyme Coaching- und Therapieangebote für Mitarbeiter:innen und ihre Angehörigen, Betriebsärzt:innen, Impfmöglichkeiten.

Wir sorgen für die ideale Work-Life-Balance

Wir arbeiten flexibel, sind familienfreundlich und schaffen Perspektiven, weil wir überzeugt davon sind, dass eine gute Balance zwischen Job, Freizeit und Privatleben notwendig ist, um nachhaltig motivierte und zufriedene Kolleg:innen im Team zu haben.

Wir bieten:
Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeit, 4-Tage-Woche für IT-Mitarbeiter:innen (optional), fachliche Weiterentwicklung, Vernetzungstreffen, Führungskräfteentwicklungsprogramme/High Potential Programme, Sonderurlaubstage wie z. B. freie Tage bei der Einschulung des Kindes, 24./31.12. arbeitsfrei, Zuschuss zur Ferienbetreuung, Kinderbetreuungszuschuss

Wir schaffen neue Perspektiven und forschen an großen Themen der Zukunft

Als nachhaltige Arbeitgeberin und Wissensträgerin forschen wir an brisanten Zukunftsthemen wie beispielsweise Möglichkeiten zur Anpassung an den Klimawandel. Dass unser Wissen gefragt ist, zeigt sich an unseren zahlreichen Forschungskooperationen und unseren weltweiten Vortragstätigkeiten. Besondere Leistungen unserer Mitarbeiter:innen werden ausgezeichnet.

Wir bieten:
Teilnahme an europäischen Fachexpert:innen-Gremien und Vernetzungstreffen, die Möglichkeit internationaler Auslands-Austauschprogramme mit anderen Expert:innenorganisationen und eine spezielle Expert:innenkarriere in der AGES, Mitarbeiter:innen-Awards

Wir haben alle dasselbe Ziel und dieselben Chancen

Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Aufgabenbereiche in der AGES. Schauen Sie hinter die Kulissen!
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erzählen über ihre Karriere bei der AGES!

 

Vielfältige Perspektiven

Bei uns finden Sie abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiete.
Genau aus diesem Grund sind wir auf der Suche nach motivierten und interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Der Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung

    Sie haben eine Position gefunden, die zu Ihnen passt? Registrieren Sie sich in unserem Karriereportal und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen hoch.

  2. Kennenlernen

    Nach einem Telefonat, in dem fallweise erste Fragen abgeklärt werden, vereinbaren wir einen persönlichen Termin. Bei diesem Termin möchten wir mehr über Ihren Werdegang erfahren und besprechen die ausgeschriebene Position.

  3. Vertiefendes Kennenlernen

    Abhängig von der ausgeschriebenen Position findet ein weiterer Termin bei uns statt. Details dazu erfahren Sie rechtzeitig im Vorfeld.

  4. Rückmeldung

    Jede Bewerberin und jeder Bewerber erhält von uns eine Rückmeldung.

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Sollten Sie keinen passenden Job gefunden haben, können Sie sich gerne initiativ über unser Jobportal bewerben.

 

Initiativ bewerben

Portrait  Matthias Krumscheid, MA

Leitung

Matthias Krumscheid, MA

  • E-Mail:
    jobs@ages.at
  • Adresse:
    Spargelfeldstraße 191
    1220 Wien

Aktualisiert: 01.02.2024

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