Wissenstransfer und Angewandte Forschung

Forschung und Entwicklung sowie die damit verbundenen Wissenstransferaktivitäten haben in der AGES bereits aus der Tradition der 18 Vorgängerorganisationen heraus einen hohen Stellenwert.

Die Wissenstransferaktivitäten erfolgen über Publikationen und Vortragstätigkeiten der Expertinnen und Experten in der AGES und über das Programm der AGES Akademie

Die Forschung der AGES ist angewandte Forschung. Die Schwerpunkte der Forschung und experimentellen Entwicklung sind die Generierung von neuem Wissen aus vorhandenem Wissen z.B. durch Studien und Bewertungen, aber auch die Durchführung von Analysen und die Entwicklung von Methoden. 

Stärken der AGES

  • nachhaltiges institutionelles Wissen
  • breitgefächerte, sektorübergreifende, spezifische sowie praxisorientierte Expertise
  • umfassendes und qualitativ gutes Datenmaterial aus amtlicher und behördlicher Tätigkeit von Analytik und Versuchswesen
  • eine umfassende Forschungsinfrastruktur, in Form von Referenzlaboratorien und Versuchsstationen
  • politisch und wirtschaftlich auch mittel- und langfristig hoch relevante AGES-Themen
  • Kooperation oder Organisation als Projektpartner von bilateralen, europäischen und internationalen Capacity Building Projekten

Pool von Expertinnen und Experten

  • 1572  Mitarbeiter insgesamt
  • 826   Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • 324   Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Doktorat 
  • 11     Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Habilitation
  • 182   Senior Experts
  • 1       Principal Expert

Wissenstransferaktivitäten 2019

  • 79   wissenschaftliche Publikationen - Peer-Reviewed
  • 65   Beiträge in Tagungsbänden (Abstracts)
  • 10   Buchbeiträge/Monografie
  • 166 populärwissenschaftliche Beiträge / Beiträge in Fachzeitschriften
  • 52   Poster bei Kongressen und Tagungen
  • 482 Vorträge und Präsentationen
  • 11   Forschungsberichte
  • 22   AGES Schriftenreihen/Berichte mit AGES Herausgeberschaft/Beteiligung
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