Bewerbung

Symbolbild, Labor mit Mitarbeiterin

Möchten Sie ebenfalls wesentlich zum Schutz von Mensch, Tier und Pflanze in Österreich beitragen und einen Beitrag für das gemeinsame Wohl leisten?

Wir sind fortwährend auf der Suche nach kompetenten Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Gesundheit und Ernährungssicherheit in Österreich gewährleisten möchten.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer sinnstiftenden Tätigkeit und unserem Unternehmen identifizieren können.

So haben bei der letzten Mitarbeiterbefragung zu diesem Thema 96,4 % aller Befragten ihre Arbeit als sinnvoll bzw. sehr sinnvoll bezeichnet.

Werden Sie Teil der AGES-Familie und bewerben Sie sich!

Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung

Sie sind an einer Vakanz interessiert?

Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für spannende und vielseitige Tätigkeiten in der Österreichischen Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote in Österreich.

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung an die im Stellenangebot angegebene E-Mail-Adresse. Bitte geben Sie im Betreff die jeweilige Referenznummer an. Ihre Bewerbung sollte neben einem Motivationsschreiben und aktuellem Lebenslauf auch Ihre Gehaltsvorstellung beinhalten.

Ist derzeit keine passende Vakanz für Sie verfügbar?

Dann können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung an bewerbung@ages.at senden. Bitte informieren Sie uns in Ihrer Bewerbung über Ihr gewünschtes Berufsbild.

Suchen Sie ein Praktikum, informieren Sie sich bitte hier.

Die Bewerbung

Um uns bereits von Beginn an ein umfassendes Bild von Ihrer Bewerbung machen zu können, ist es wichtig, dass wir vollständige Bewerbungsunterlagen von Ihnen erhalten.
Ihre Bewerbung sollte neben einem Motivationsschreiben und aktuellen Lebenslauf auch die wichtigsten Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellungen beinhalten. Vergessen Sie nicht die Referenznummer der ausgeschriebenen Stelle, idealerweise im Betreff, anzugeben.

Die Vorselektion

Nach Einlangen Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
Danach sind wir bemüht rasch die eingegangen Bewerbungen vorzuselektieren. In dieser Phase führen wir gelegentlich telefonische Interviews durch bzw. kontaktieren Sie bei offenen Fragen.

Das Vorstellungsgespräch

Entsprechen Ihre Qualifikationen unserem Anforderungsprofil, so laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu uns ein.
In der Regel gibt es zwei Gesprächsrunden mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus dem Fachbereich und Human Resources.

Ansprechpartner

Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

HR Business Partner

Mag. Christoph Stenitzer
Telefon: +43 50 555-25812
Spargelfeldstraße 191
1220 Wien
Mag. Erich Merkl
Telefon: +43 50 555-36110
Traisengasse 5
1200 Wien
Mag. Christoph Stenitzer
Telefon: +43 50 555-25812
Spargelfeldstraße 191
1220 Wien
Mag. Erich Merkl
Telefon: +43 50 555-36110
Traisengasse 5
1200 Wien
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